社会に出たときに本当に必要になる力を、受験指導・進学指導を通して子どもたちに身に付けさせてあげたい。そんな理念の下ケーイーシーは、社会で役立つ『表現力』を高める指導を追求してきました。
入試に必要な知識を詰め込む指導ではなく、相手の気持ちを読み取って理解し、考え、表現するプロセスを重視した指導方法。これまで小中高生への【表現】指導を通じて、次の社会を担う人材育成に励んできました。ケーイーシーは、さらに積極的に社会貢献していきたい、そのために「学生」から「社会人」になる大きな節目に、ダイレクトにサポートをしたいと考え『KEC就勝塾』を企画しました。

「なぜこのような質問をするのだろうか？」「面接官はどう考えて、何を求めているのだろうか？」を考えながら、コミュニケーションの質を高めていきます。

様々な状況に対して徹底的に【考える】力を磨き、さらにディベートによって自分の考えを【表現】したり、人の考えに【共感】し、共有しあったりするプログラムを提供します。

また、自己分析では複数のシートを用意しています。「自己PR」という一つの答えに至る過程をじっくりと検証し、面接でどのような質問をうけてもぶれない答えができるような軸を形成していきます。

就職活動の面接現場を実際に体感していただくことで、現状と来年1月までに成長しておくべき理想の姿を感じていただきます。
また今後の就職活動のスケジュール（自己分析や自己PR・筆記試験対策）を把握していただきます。
※私服で構いません。

自己分析のやり方が分からない。自己分析をwebや本で何となくやってみたけど、どう活かしたらよいのか分からない。
そんな悩みも一、二回目の講座では自己分析のやり方、活かし方がわかるまで指導します。

3回目では、1、2回目で行った自己分析を通して、業界分析、志望動機について考えていきます。具体的には、携帯電話など自分の身近にある製品を題材に、世の中にどのような業界・仕事があり、それぞれのやりがい・大変さがどこにあるかなどを伝え業界分析を行います。志望動機講座では、志望動機
を伝えることで面接官にどんなことを感じさせられるか、そのためにはどんなことを考える必要があるのか、経営する側から見た採用についてなどについてセミナーを行います。その後、自分で志望動機を作ってみて、講師が添削を行います。

面接官が求めている情報と学生がアピールする情報には大きな隔たりがあります。
どの部分に隔たりがあるのか？面接官は何を考えているのか？など人事部の裏側まで体系立てて分かりやすく指導します。

グループディスカッションで何を見られているのか、気をつけるポイント、うまくいくためのコツなどについてセミナーを行い、実際にディスカッションをしてみてフィードバックを行います。グループディスカッションは1人ではできないため、こういった場をうまく活用してください。
徹底模擬面接では、第4回で習ったことを活かして実際に、面接を行います。そこで実際の面接がどのようなものかを感じてほしいです。また、担当教員がフィードバックを行い、改善できるまで徹底的に指導します。

基本的にまだ内定をもらっていない塾生のサポートを行います。例えば、各人の目標管理シートから現状の課題点を見て個別で対応します。（受講者数が増えれば個別対応ができなくなるため、セミナー形式で全体に話をすることになります。）また、内定獲得者の成功体験談の共有を行います。このようなことを行い、全員が内定をもらえるように目指します！